新老男人快报新看点
首页 >> 科技咖 >> 正文

这就是张一鸣的魄力,同时高层极为频繁的人事调动,选择离开字节跳动

日期:2021-01-12 19:59:32 来源:互联网 编辑:小优 阅读人数:657

游戏,金融,教育,医疗等等,任何你能想到被互联网验证过的成功行业,都是字节跳动跳动“狩猎”的目标。高速商业化迈进是2020字节战略的主旋律,同时高层极为频繁的人事调动,也完全揭示了字节过去一年的心路历程。

日前,原字节跳动首席官与 TikTok 全球 CEO Kevin Mayer,选择离开字节跳动。

字节跳动国际化与战略投资领域企业发展高级副柳甄离职而后跳槽至元气森林海外部。

两位海外业务核心高管的离职,最大原因还是海外项目进展不利,继美国“封杀”抖音海外版 TikTok 后,印度也加入到了抵制的行列当中,这让字节海外市场的拓展面临极为严峻的。

这就是张一鸣的魄力,同时高层极为频繁的人事调动,选择离开字节跳动(图1)

以如今的态势,字节接下来似乎会大幅缩减海外业务,将增长重心继续留在国内市场。同时张一鸣也向外界传达了字节“杀伐果断”铁血般的风格。一旦有产品进展不利,即便柳甄这样的元老,也绝不会手下留情。

在如今字节的业务生态里,只有成绩才能代表一切。虽然此前字节的海外业务在柳甄的带领下取得了不俗的成绩。但最终的结果,却还是让字节深耕数年的付出瞬间付诸东流。虽然导致现状的原因并没有直接指向柳甄,但对于张一鸣和现今迫切寻求增长的字节而言,决不允许有这样的“失误”存在。

这就是张一鸣的魄力,同时高层极为频繁的人事调动,选择离开字节跳动(图2)

“功必奖,过必罚”张一鸣十分严苛的理念,是他能站在今天互联网顶端的原因之一,而柳甄也并不是张一鸣第一个“开刀”的高管。

为了业务的成长,毫不犹豫换掉战功卓著的“老臣”这就是张一鸣的魄力。作为80后的商业领袖,他能仅用八年时间便构建1800亿的商业帝国可见其眼光,手段之凌厉,而他“冷血”的背后,也反衬着张一鸣作为一名年轻的CEO在问题上的“焦虑”

截止 2020 年,字节跳动全球员工人数已达到 10 万人。从写好技术、了解用户,到注意收支,搭建制度和文化,再到处理行业关系和社会关系,目前面对张一鸣的是一个更大的—如何一家面向全球的多元化企业。

这就是张一鸣的魄力,同时高层极为频繁的人事调动,选择离开字节跳动(图3)

或许仍会有质疑张一鸣方式“冷血”的声音出现,但在这样一个年轻,饥渴,狼性的团队中,张一鸣这样的赏罚严明的制度或许更加合适这样一个年轻的团队。张一鸣用严苛的制度为年轻员工构建出了明确的上升通道,虽然可能会给员工造成较大的心理压力。但在竞争如此激烈的社会里,谁又不是负重前行呢?

对于张一鸣“铁血”般的理念,大家有什么看法呢?

本文相关词条概念解析:

字节

字节(Byte)是计算机信息技术用于计量存储容量和传输容量的一种计量单位,一个字节等于8位二进制数,在UTF-8编码中,一个英文字符等于一个字节。字节(Byte发音:/‘bait/)。数据存储是以“字节”(Byte)为单位,数据传输是以“位”(bit)为单位,一个位就代表一个0或1(即二进制),每8个位(bit)组成一个字节(Byte)。8bit=1Byte注意1b不等于1B,数据存储是以10进制表示,数据传输是以2进制表示所以1Kb不等于1KB,1KB=1024B,1KB=1024Byte=1024*8bit。

网友评论